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H’UP entrepreneurs

Pauline suit des études à l’ESSEC au sein de la chaire Entrepreneuriat social dont elle est diplômée en 2008. Elle rencontre alors Didier Roche et décide de fonder H’UP (ancien UPTIH). Son ambition : montrer que le handicap est un vecteur de création de valeur insoupçonné et permettre aux personnes en situation d’entamer ou de poursuivre une activité entrepreneuriale. Après un premier parcours professionnel de 10 ans en conseil en management, Pauline est depuis janvier 2018 directrice générale de l’association.

Depuis 2008, H’UP a construit un réseau de 3.000 membres et partenaires, 520 entrepreneur.e.s suivi.e.s par 180 bénévoles expert.e.s. L’association reconnue d’intérêt générale est également à l’origine de la loi Macron de 2016 qui valorise la collaboration entre chef.fe.s d’entreprises et travailleurs ou travailleuses handicapé.e.s.

H’UP entrepreneurs

A l’âge de 6 ans, Didier perd la vue dans un accident. Cela ne l’empêche pas, une fois adulte, de devenir un serial entrepreneur brillant (Itack en 2001, Eurovision France dans les années 2000, Vivre FM en 2001, Ethik Investment et les restaurants et spas Dans le Noir ? en 2004…). En 2008 il rencontre Pauline Arnaud-Blanchard et fonde l’association H’UP entrepreneurs. Son ambition : permettre aux personnes en situation de handicap d’entamer ou de poursuivre une activité d’entrepreneur.e.

Depuis 2008, H’UP (anciennement UPTIH) a construit un réseau de 3.000 membres et partenaires, 520 entrepreneur.e.s suivi.e.s par 180 bénévoles expert.e.s. L’association reconnue d’intérêt générale est également à l’origine de la loi Macron de 2016 qui valorise la collaboration entre chef.fe.s d’entreprises et travailleurs ou travailleuses handicapé.e.s.

Vendredi

A 23 ans, fraîchement diplômé de Sciences Po, Felix constate deux choses : d’un côté, les ONG ont besoin de recrues mais n’ont pas forcément les moyens de les rémunérer et de l’autre les étudiant.e.s recherchent des stages et veulent de plus en plus s’engager. Son ambition : permettre à chacun.e de se faire acteur ou actrice du changement. Il intègre le parcours Ticket For Change en 2014 et fonde Stagiaire Sans Frontière l’année suivante avec Holy Sicard Razaka (une amie de Sciences Po) devenu Vendredi en 2017.

Aujourd’hui, plus de 30 entreprises et 100 associations ont adopté le système de stage partagé : 4 jours en entreprise et 1 jour en association. L’idée est à présent d’étendre le concept à l’emploi partagé pour que tout le monde puisse donner du sens à son travail.

Meet My Mama

A l’issue de ses études à l’université Paris-Dauphine, Loubna aurait pu accepter un poste chez IBM qui lui assurait la sécurité de l’emploi et un salaire confortable. Au lieu de cela, elle a décidé de se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat social. Son ambition : aider les femmes migrantes à s’intégrer dans leur société d’accueil en leur permettant de vivre de leur cuisine et de leur passion. Avec Donia Amamra et Youssef Oudhaman, elle s’occupe de la communication et de l’image de marque de la startup, pour démarcher les nouveaux et nouvelles client.e.s.

Aujourd’hui, Meet My Mama multiplie les prestations (entre 30 et 40 chaque mois), a déjà formé 20 mamas et permis à 20.000 personnes de goûter leurs recettes.

Meet My Mama

Trois jours après s’être inscrite en master marketin à Sciences Po Paris, Donia décide de changer car elle n’allait « pas se sentir utile ». Lors d’un stage en agence de conseil marketing business développement, elle rencontre Loubna Ksibi et toutes les deux se rendent compte qu’elles partagent un même goût pour l’entrepreneuriat et l’impact positif. Une fois son diplôme en poche, elle décide de se lancer et fonde Meet My Mama avec Loubna et Youssef Oudhaman. Son ambition : permettre à des femmes immigrées de s’émanciper en préparant leurs spécialités culinaires et partageant leur culture. Au sein du projet, Donia a en charge tout ce qui concerne l’impact social et l’insertion professionnelle.

Aujourd’hui, Meet My Mama multiplie les prestations (entre 30 et 40 chaque mois), a déjà formé 20 mamas et permis à 20.000 personnes de goûter leurs recettes.

Meet My Mama

Après ses études de commerce, Youssef effectue un voyage en Asie du Sud Est fin 2015 afin d’en apprendre plus sur la cuisine du monde, un sujet qui le passionne. De retour en France, il décide de fonder son association pour venir en aide aux femmes migrantes et leur permettre de mieux s’intégrer. Son ambition : éviter le gâchis de talent en proposant à ces femmes de développer une activité de traiteur du monde. Il souhaite ainsi faciliter la rencontre de cultures, la transmission d’histoires, mais aussi l’empowerement féminin.

En 2016 il intègre le parcours Entrepreneur de Ticket For Change, puis rencontre Loubna Ksibi et Donia Amamra. Tou.te.s les trois fondent Meet My Mama et sont ensuite soutenu.e.s par Entreprendre&+.

Aujourd’hui, Meet My Mama multiplie les prestations (entre 30 et 40 chaque mois), a déjà formé 20 mamas et permis à 20.000 personnes de goûter leurs recettes.

SINGA

C’est dès la fin de ses études que Guillaume découvre les conditions de vie extrêmement difficiles pour les demandeurs et demandeuses d’asile, l’administration très lente et la vision globalement négative dont ils et elles souffrent. Son ambition : changer l’image des personnes réfugiées en France et faciliter leur intégration. Accompagné de deux ami.e.s, Nathanaël Molle et Alice Barbe, il fonde SINGA en 2012.

L’association crée des points de rencontre, encourage l’entrepreneuriat des personnes réfugiées (incubateur FINKELA), propose des logements (dispositif CALM). Depuis 6 ans, ce sont plus de 3.000 personnes qui ont été accompagnées et aidées, 380 qui ont trouvé un logement, et 36 projets d’entrepreneuriat soutenus.

Unis-Cité 

En 1995, tout juste diplômée de l’ESSEC, Marie décide avec deux amies de promotion, Anne-Claire Pache et Lisbeth Shepherd, d’adapter à la France le modèle de service civil volontaire développé par l’association City Year. Leur ambition : permettre à tou.te.s les jeunes de consacrer 9 mois de leur vie à la solidarité, près de chez elles et eux, et que cette expérience puisse être un temps de construction de soi et d’ouverture aux autres.

20 ans après sa création, l’association Unis-Cité a accompagné plus de 15.000 volontaires de 49 villes de France et a inspiré le lancement du Service Civique en France.

Ticket for Change

A 24 ans, Matthieu participe au Jagriti Yatra, un parcours de 8.000 kilomètres à la rencontre des « pionnier.e.s inspirant.e.s » de l’Inde. A son retour en France, son diplôme de l’ESCP en poche, il décide d’adapter ce concept à la France et crée début 2014 l’association Ticket for Change. Son ambition : permettre au plus grand nombre de devenir entrepreneur.e du changement.

Aujourd’hui, Ticket for Change porte 4 programmes qui souhaitent créer un déclic chez des individus en quête de sens et les aident à créer des entreprises à impact : le Tour, le MOOC, Ticket for Action et Corporate for Change. Plus de 50.000 personnes ont participé à ces programmes et près de 1.400 entreprises sociales ont vu le jour pour un total de 148.000 bénéficiaires direct.e.s.